16Septembre
Structurer et piloter sa politique de gestion des compétences
De 9 h 00 – 17 h 00
Connaitre les règles et les outils essentiels permettant de construire une politique de GEPP efficiente et adaptée à l’environnement, aux enjeux et aux besoins de l’entreprise.
23Septembre
Les fondamentaux juridiques de la relation de travail
De 9 h 00 – 17 h 00
Maîtriser les notions essentielles du droit du travail afin d’optimiser et de sécuriser vos relations avec vos salariés.
02Octobre
Exercer le pouvoir disciplinaire
De 9 h 00 – 17 h 00
Connaître les règles de fond et de forme afin de sécuriser vos procédés internes et ainsi prémunir l’entreprise de contentieux ultérieurs.
14Octobre
La classification des emplois dans la Métallurgie
De 9 h 00 – 17 h 00
Appréhender la méthodologie de la classification conventionnelle de la métallurgie. Identifier les impacts et les enjeux de celle-ci. Réaliser la description et la cotation des emplois.
06Novembre
Les représentants du personnel dans l’entreprise de moins de 50 salariés
De 9 h 00 – 17 h 00
Connaître les règles encadrant le fonctionnement du CSE ainsi que celles spécifiquement applicables aux salariés protégés, afin de garantir une gestion saine et constructive de vos relations sociales.
13Novembre
Structurer et mettre en place une démarche d’amélioration de la QVCT
De 9 h 00 – 17 h 00
Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs pour préserver leur santé et leur sécurité, renforcer leur fidélité et, par conséquent, optimiser les performances de votre entreprise.
04Décembre
L’inaptitude médicale du salarié
De 9 h 00 – 17 h 00
Connaître les obligations qui incombent à l’employeur en cas d’inaptitude du salarié constatée par le médecin du travail.
Identifier la procédure à mettre en œuvre suite à cet avis, ainsi que les possibilités de recours à son encontre.
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